Le client pourra analyser les propositions de coaching suivants 6 critères :
1) La formation du coach au coaching : Le coach doit être certifié par une école elle-même reconnue par un organisme de préférence international
2) L’appartenance du coach à une association professionnelle : Comme l' International Coach Federation (ICF), la Société Française de Coaching (SF Coach), l' Association Européenne de Coaching (AEC),…
3) Une réelle expérience de l'entreprise, par exemple en Management : facilement vérifiable avec le CV du coach. Une compétence multi culturelle et multi langues est un plus
4) L’appartenance à un groupe de supervision de coachs : nécessaire pour gérer toute difficulté liée à l’aspect humain de la profession (dont les « contre-transferts »)
5) Un bon contact spontané entre le coach, et le client coaché (et le management de l’entreprise en cas de coaching tri partite) : Une première séance de test, non payante, permet de vérifier ce point
6) Une disponibilité du coach compatible avec celle de son client
